上下班途中工伤认定标准,包括在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害。工伤是生产劳动过程中,由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤。不能认定为工伤的情况包括故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀等。
工伤认定的根据
工伤认定,应当按照《条例》第14条至第16条的规定进行。工伤、视同工伤者,构成工伤事故责任的基础事实;不得认定为工伤的,不属于工伤事故。 按照《条例》第14条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。这是典型的工伤,包含了认定工伤的全部要素,而且都是典型的表现形式。 (2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的...
乌鲁木齐市电业局的职工李雪明,2年前发生意外被认定为工伤。后出现很多不适症状,经鉴定这是外伤后留下的综合征,乌市劳动和社会保障局(下称劳动局)再次认定这也属于工伤。电业局不服认定结果,将劳动局告上法院。 乌市中级人民法院终审判决,李雪明头外伤后综合征属于工伤。5月29日,判决已生效。 庭审中,双方针对后遗症是否与第一次的工伤有关、事隔2年后能否再次认定工伤2个问题,展开了激烈的辩论。 ...
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