公司因为快要倒闭了，以前上班周末只休一天，国定假日也是调休，有些假没休完，公司说如果以后离职会给我们算成工资的，最近公司快倒闭了，公司说为了节约成本，强制性让我们把之前的假都休完，说我们如果不休完，可能会算不成工资，也许会有但没有那么多，但如果休假，可能一周都会上不到班，大家都不愿意，请问公司能强制性把存的假期，安排休息吗？

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