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我朋友在一家私企工作,合同签了一年2020年06月09日~2021年06月08日,跟公司签的【劳务合同】,公司给交社保、公积金等。 但是现在她怀孕了,预产期是2021年12月,听说公司不给产检假、也不给产假、过了6月份也不想继续续约了。 想咨询下以下三个问题合法合规吗? 1、现在她们公司不给产检假、产假 2、合同到期后,公司不(跟孕妇)续约 3、《乙方特别声明》里面第一条:“甲乙双方为本合同约定的劳务关系,不构成劳动关系或雇佣关系,乙方不得向甲方主张劳动法上的任何权利、待遇、赔偿

其他 2021-05-12 16:00 人浏览
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