相关知识推荐
工伤伤残等级是怎样
在实践中,工伤是指员工在工作的过程中因工作原因受到身体上的损害。许多单位都会为员工购买工伤保险。发生
工伤9级伤残,如何赔偿
职工因工致残被鉴定为九级的,可得到的赔偿有:1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,九级伤残为9个月的本人工资
十级伤残,停工留薪期十个月
十级伤残,停工留薪期十个月-------从个案中看停工留薪期的确定吴崇岳【案情介绍】2008年8月1
工伤伤残等级
工伤伤残等级是指职工工伤与职业病致残等级分级,是对职工工伤后劳动能力的鉴定,即对因工作遭受事故伤害或
工伤职工多处伤残的,如何确定伤残等级?
身体多处残疾,劳动能力伤残鉴定如何评定等级?许军是建筑集团装修公司的工人,2003年10月18日,他
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为536
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我