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企业开除孕期员工怎么办

其他 2021-05-14 14:17 人浏览
共4位律师解答
  • 公司不得随意解除怀孕女员工，女员工在孕期、产期、哺乳期内，劳动合同期限届满时，公司应当将劳动合同的期限顺延至孕期、产期、哺乳期期满为止。如果公司违规辞退女员工，将要支付相应的赔偿金。并且，支付赔偿金时是按照以下的标准二倍： 1、按员工在本公司工作的年限; 2、每满一年向员工支付一个月工资; 3、工作六个月以上不满一年的按一年计算; 4、不满六个月的向员工支付半个月工资的经济补偿
    王军雷律师

    王军雷律师认证

    2021-05-14 13:03

     咨询我
  • 违法辞退，可以要求赔偿金
    何翠主任律师

    何翠主任律师认证

    2021-05-14 12:56

     咨询我
  • 你好，被开除的理由是什么呢
    朱秀萍律师

    朱秀萍律师

    2021-05-14 14:17
  • 你好 可以向劳动仲裁委申请劳动仲裁。
    尹兆龙律师

    尹兆龙律师

    2021-05-14 13:15
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