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我想知道,我产假还有十天左右,我想提出离职,我休假期间工资没有发工资,生育津贴被扣在公司,如果我提出辞职,会给我生育津贴吗?

其他 2021-05-21 14:34 人浏览
共5位律师解答
  • 用于保障女职工产假期间的基本生活需要,应在女职工分娩后3个月内向相关主管部门办理生育津贴申领手续
  • 建议先不要离职,在律师帮助下依法维权。如需要可电联
  • 女职工产假期间是不能克扣工资的
  • 现在劳动关系还存在,相应的待遇是应该支付的
  • 法律规定,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。产假期单位为员工发放工资,社保局将生育津贴差额打入单位账户,差额部分应属于员工。员工可向单位索要,或申请仲裁,或走劳动稽查。
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