跟分公司签订了劳动合同，总公司以分公司经营业绩不好为由，要解散分公司，跟分公司员工解约。但是同时分公司的领导找了新的资方，员工跟分公司解约后，新资方办理新的公司主体，员工跟新主体签劳动合同，那这种情况下，员工还能否想原来的公司要补偿金呢?希望能给得到律师专业的回复，谢谢！

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