我公司2007年8月委培我们到日本**公司进行管理培训，共花费25000元（包括培训费、住宿饮食费、火车票飞机票等），当时签订协议要求服务5年，如未服务够5年必须赔偿50000元，我本人于2011年11月办理辞职手续，公司以必须交50000元罚款才能办理为由，至今未办理劳动合同解除手续，请问您该问题根据相关法律如何解决？
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2012-01-30 12:04
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