咨询详情

签了就业补充协议没签就业协议,补充协议里面说违约要交违约金,现在想违约,需要交钱吗?这个就业补充协议是有效的吗?

其他 2021-05-23 03:27 人浏览
共1位律师解答
  • 你已经签署了三方协议和补充协议,如果两份协议的内容完整、符合劳动合同法规定劳动合同要件的,应当视为已经签订劳动合同。如果内容不符合劳动合同要求的,不视为已经签订劳动合同。但劳动合同法同时规定用人单位除保守商业秘密和培训问题之外,不得与劳动者约定违约金,因此你们约定的违约金没有法律效力。如果由于你没有去用人单位给用人单位造成损失的,用人单位可以要求你赔偿,但应当提供证据证实损失的存在
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台梅州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中