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我去年9月20日跟**建筑工程有限公司签订了一份三年期的劳动合同，试用期三个月，月基本工资3000千，同时又签订了一份劳动合同补充协议，商定：除基本工资外，依据工作岗位的绩效考核完全达到公司要求后每月按5000千发放岗位津贴（按年度发放）。接下来我和公司同事一起到宁夏银川工作到11月10日，完成了银川市兴庆区掌政镇创业园1.843亿的工程结算工作（工程结算书就是本人完成的）可是11月15日回到上海后部门经理对我说，因我的薪水比其他人高很多，他们有想法，要求我辞职，当时我想反正我能找到工作，所以提出只要结清工资我同意辞职，但当我签完字后提出结薪水时，他们说根据公司制度，会在8号公司发薪日打到我卡上，到12月8日他们只按基本工资3000元打到我卡上，我打电话给部门经理问情况，部门经理说要老总签字才能给另外每月5000元岗位津贴，现老总在银川，等回上海后就给，到12月底部门经理打电话来说，是因我在试用期离职的，另每月5000元不能给了，如你同意按2000元岗位津贴要的话，他可以向老总说说，我说有劳动合同补充协议，怎么说减就减了，但部门经理说那你去申请劳动仲裁好了，就挂断了电话，结果钱到现在也没有给，这种事我应该怎么办。

其他 2012-01-31 12:17 人浏览

共9位律师解答

申请劳动仲裁，如需帮助可与我联系

刘骏律师认证

2012-01-30 20:37

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申请仲裁

周运柱律师认证

2012-01-31 12:17

咨询我
公司违反约定，可以申请仲裁。

张慕明律师

2012-01-31 10:21
只能去劳动仲裁了。

周雪峰律师

2012-01-30 19:48
劳动仲裁维权

赵鸿杨律师

2012-01-30 18:35
建议申请劳动仲裁。可以详细咨询或委托律师办理。

法律快车律师团队律师

2012-01-30 17:53
你好，如你所述需要申请劳动仲裁来维权。因为现在不清楚具体劳动合同及补充协议书具体是则么样约定，现在比较难下判断。

法律快车律师团队律师

2012-01-30 17:47
您好，向劳动监察部门投诉。

法律快车律师团队律师

2012-01-30 16:48
1、申请劳动仲裁维护你的权益； 2、如有疑问，来电详细咨询。

叶丹平律师

2012-01-30 16:36

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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