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您好我想问一下我在一个公司上班刚进来的时候这个职位是说是每月2500的工资但是我干完一个月不想干了辞职的时候公司说只有1000块钱的工资因为我没有干满三个月干够三个月后才是每个月按2500算进公司之前也没有跟我说过这些问题也没有签劳务合同请问这种情况应该怎么办呢?

其他 2022-12-10 07:33 人浏览
共1位律师解答
  • 劳动者辞职时没干满一个月的,用人单位仍然需要为其发放工资,工资按照劳动者实际工作的天数和双方约定的工资标准来发放,且单位应当在双方解除劳动合同时一次性发放完毕。
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