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我想咨询一下刚开始干的时候工资说是压一个月工资一个月一开可是干了三个月没开工资了然后我辞职老板说工资得等一起开可是我不知道工资到底是几个月一开

其他 2019-12-04 10:17 人浏览
共8位律师解答
  • 一个月一开，是违法的，可以投诉。
    陈凤律师

    陈凤律师认证

    2017-05-31 13:39

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  • 你好，可以申请劳动仲裁维权。
    王义忠律师

    王义忠律师认证

    2017-05-31 15:51

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  • 工资是劳动所得，老板不可以随意乱扣工资。
    如果你的工资被无故克扣，你可以和老板协商，协商不成可以通过法律渠道维权。
    具体维权途径，向劳动保障部门投诉或是申请劳动仲裁，申请仲裁需提供相关证据，例如劳动合同证明劳动关系或者工资标准、银行交易明细证明单位少发了工资等等。
    交通事故律师团队律师

    交通事故律师团队推荐

    2019-12-04 10:17

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  • 可以提前30日提出辞职，老板不发工资的，可以向劳动局投诉或者向仲裁委员会申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动合同法(2012修正)》第37条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2019-07-22 22:17

     咨询我
  • 劳动法第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。你如果尽到了此条法律义务，用工单位还在扣押你的工资话，你可以按劳动法第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。向劳动部门投诉，要求发放拖欠工资外，还要提出让用工单位进行赔偿
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2017-06-25 19:54

     咨询我
  • 申请劳动仲裁
    赵红文律师

    赵红文律师

    2017-06-01 08:40
  • 是违法的，可以投诉，可以请律师介入具体了解案情
    邢伟华律师

    邢伟华律师

    2017-05-31 19:30
  • 是违法的，可以投诉。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2017-05-31 15:18
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