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一招聘软件公司在当地处于垄断地位,其他招聘软件毫无战斗力,当地也无大规模有实力的实体中介门市,在不使用其招聘软件的情况下,企业无法正常进行招聘人员,其他招聘软件的人员信息极少,个位数。然后垄断的招聘软件,在不充值费用的前提下无法正常看任何人员的任何信息,包括但不限于头像、姓名、姓别等基础信息,并且充值只有套餐,最低按季度进行付费充值,但中小型企业对于人才的需要往往是急切的,无任何必要进行多月份的付费,请问这个招聘软件是否违法

技术转让 2021-05-31 23:46 人浏览
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