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你好,昨天公司用微信通知我裁员需要辞退我,让我交接完工作就走。我与公司签订了两年的劳动和合同,没有购买社保。我跟公司说应该要向劳动者提前30天通知,他们是提前了五天通知我,我向公司索要赔偿金。第二天公司问我想不想去其他门店做店长,也就是类似的岗位调动。我认为是个幌子。于是我拒绝了,公司告知我一起去劳动局坐下来谈谈。请问我的胜算大吗?我是第一次遇到这种事情,麻烦大家能帮我解答一下,谢谢

其他 2021-05-26 15:34 人浏览
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