你好，昨天公司用微信通知我裁员需要辞退我，让我交接完工作就走。我与公司签订了两年的劳动和合同，没有购买社保。我跟公司说应该要向劳动者提前30天通知，他们是提前了五天通知我，我向公司索要赔偿金。第二天公司问我想不想去其他门店做店长，也就是类似的岗位调动。我认为是个幌子。于是我拒绝了，公司告知我一起去劳动局坐下来谈谈。请问我的胜算大吗？我是第一次遇到这种事情，麻烦大家能帮我解答一下，谢谢

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