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在同一岗位,由于操作失误,下班后,同事接班受伤我有责任吗?

工伤赔偿 2021-05-31 08:50 人浏览
共4位律师解答
  • 你好,因工受伤是可以认定工伤,索要赔偿的。但具体情况还是要根据你的伤势程度来判断。并且工伤案件的处理流程是第一步先进行工伤认定 第二步进行劳动能力鉴定 ,然后伤势现在怎样,因为工伤案件的赔偿很大一部分是和伤残等级所挂钩,所以建议你先把详细的医疗材料发给我看看,我们可以帮你计算出一整套详细的赔偿清单及金额
  • 在工作中受伤的,可以申请工伤认定,按工伤赔偿,你是否有责任要结合你的过错确定。 一般按用人单位的有效规章制度处理。
  • 根据你的陈述, 需要担责
  • 你有责任,按单位 的管理制度处理
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