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您好,请问公司没有给我签劳动合同,也没有缴纳社保,我提前15天提出离职了,领导也同意了,到了离职那天领导突然通知我必须干满30天,不然扣一个月工资,并且还额外给我增加了工作量,如果我走了扣一个月工资,还能要回吗?需要承担责任吗?

其他 2021-05-31 10:44 人浏览
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  • 你好,很高兴为你解答,建议咨询劳动稽查大队
  • 没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;(3)通过诉讼途径解决。
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