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没有签劳动合同还需要提前一个月说离职吗

其他 2022-12-09 13:33 人浏览
共2位律师解答
  • 没有签劳动合同法的离职需要提前的天数是三十天,且应以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位;用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的,劳动者可以单方面解除劳动关系,要求用人单位支付经济补偿。
  • 你好,没有合同,建议你申请仲裁要求支付双倍工资。
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