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提前一个月辞工但是没有签字现在要辞工要扣一半的工资应该怎么办

其他 2022-12-09 10:58 人浏览
共2位律师解答
  • 员工没有提前一个月辞职的,工资按照员工的原工资水准和实际的出勤天数来计算。如果员工给公司造成损失的,要承担相应的赔偿责任。辞职一般是需要提前三十日书面通知单位的。
  • 你好,这个也是不合法的哦,如果还是不给的可以申请劳动仲裁的哦。
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