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你好,我是今年5月10号入职烟台姿容婷产后恢复中心的,因为入职后发现工作情况与之前描述不符,在今年6月4号离职,入职时没有签订劳动合同,现在我离职了,工资也没有马上结清,我应该怎么办

其他 2021-06-08 12:29 人浏览
共2位律师解答
  • 你好,建议搜集未发放工资的证据,到劳动仲裁维权。
  • 你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
    (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
    (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
    (3)通过诉讼途径解决。
    注意,没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。
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