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未满十八岁,没有签劳动合同,因企业每日加班到凌晨,欺负新人等问题,想要辞去工作,但是公司的人说上班时间不满一个月不给发劳动工资,而且还要找到替换我的工作的工人才给辞职(注:去上班的时候他们说只要试用期满一星期都有工资)

其他 2022-12-09 01:22 人浏览
共1位律师解答
  • 劳动合同未签订劳动者可以要求就超过一个月不满一年的所有时间部分给付双倍工资作为补偿,同时可以向劳动行政部门举报。劳动者在辞职时不需要提前声明,可以随时离职。
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