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2010年6月在总厂离职后回分厂上班至今.未签劳动合同.未买保险等.2011年12月18日总厂厂长电话通知调回总厂上班.请冋我是否有权不回总厂上班?叧2012年12日30日分厂有书面通知(但通知未有人签名也无分厂人事部盖章).我可以视通知无效吗?分厂法人代表不是同总厂一个人。叧我 可以告分厂吗?(我现在还在上班.但分厂领导不安排我做事.也不结算工资经我)

仲裁 2012-02-03 13:33 人浏览
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