我们公司在1月16日至1月29日放假，在1月份上班日期为4-5-6-9-10-11-12-13-30-31号，另1日-3日为元旦假期，22-24号为春节假期，人力资源部总监在放假前口头说是有薪假，现在在2月3号发工资了，只发4-5-6-9-10-11-12-13-30-31号，和22-24日共计13天的工资。单位这样是否合法，我们能不能要求单位给1月全部工资。我们应该怎么做呢？
仲裁
2012-02-03 12:55
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共5位律师解答
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法定假日要给工资
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具体情况面议。
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单位需要发全工资，法定假日要给工资的，协商不成可申请劳动仲裁。
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