很多人都问我,初创公司股权怎么分配?那么这个问题我们要把股权要分成两个类别来看待。一类是资金股权的部分,第二类是经营管理股权的部分。资金股权的确定得区分投资者的类型。投资者为什么要投您的企业呢?最重要的一般是看中团队的人,其次才是团队。因此我们应该从人的角度来对待投资资金所占的股份比例的问题。至于经营股权部分,总的比例定好了之后,就可以考虑每个人在团队中担任的职责和能力来评估了。就是说在创业过程中,让股东的股权随着个人绩效的变化,有一定调整幅度的激励制度,而这个制度是中立的。因此经营股权的分配比例也应当按照职权岗位来分,而不是按照人来分。
因此,在对待股权分配最基本的原则上,不是不好意思去谈,而是必须要好好谈。在创业过程中必然会发生各种问题,让股权不按照人来分,而是按照客观的资金、职责、岗位、创意的角度来分,能尽量避免随意的拍脑袋分配方式所带来的种种问题。
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