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我在私立学校工作,入职时交了1000的押金,学校说的是必须干满一年并提前30天说离职给退,我还有两个月满一年,离职前四五天说的,按说押金是否该退

其他 2021-06-11 11:15 人浏览
共2位律师解答
  • 你好,一般收取押金不合法,可以当地教育部门或劳动部门反映问题
  • 根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同,除开第三十九条规定的情况外,用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
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