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我们单位属于教育机构,因此上班时间正好是法定节假日以及周末,但是我们单位会在相应节假日前后进行窜休,这是前提情况,我现在想在法定节假日请假一天,人事却告知我,不能再法定节假日自己周末请假,否则扣除约平时三倍工资,请问合理吗?还有想问下,用人单位有权利规定在某些时间禁止请假吗?

其他 2021-06-12 00:53 人浏览
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