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法院判决了事实劳动关系了，单位还是不能让上班，应该怎么办啊

劳动合同纠纷 2024-07-03 03:16 人浏览

共3位律师解答

针对单位在法院判决事实劳动关系后仍然不让上班的情况，您可以首先与公司进行协商，寻求解决方式。如协商无果，您可以根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定，向调解组织申请调解或直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。若对仲裁结果仍不满意，还可以选择向当地人民法院提起诉讼。确保您的劳动权益不受侵害。

法律快车咨询顾问

2024-07-03 03:14

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单位拒绝让您上班，这涉及到劳动权益的问题。您可以先查阅公司的规章制度，了解是否有相关规定；如果问题依旧无法解决，您可以尝试与单位进行协商谈判，找到解决方案。如果协商失败，还可以考虑申请劳动仲裁或者咨询律师后提起诉讼。具体的处理方式需视具体情况而定。

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2024-07-03 03:14

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针对法院判决事实劳动关系后却无法上班的问题，建议您先了解具体原因。如果是小问题导致的误解，可以与单位沟通协商；如果单位违反了劳动法规定，您可保留相关证据如劳动合同、单位通知等，然后申请劳动仲裁或咨询律师后提起诉讼。确保您的合法权益得到保障。

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2024-07-03 03:16

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