咨询详情

公司规定陪产假只给7天。找领导协商无果,只是告诉我只有7天。如果我非要休,就去休。如果到时候无人批复15天休假申请,是否可以直接休?

其他 2022-12-08 19:07 人浏览
共2位律师解答
  • 如果单位与职工协商达成一致的,陪产假可以分开休;如果未协商一致的,则陪产假应当一次性休完。具体要看当地的政策和单位依法制定的规章制度的规定。
  • 需要和单位进行沟通协商处理。
    【追问】很明显有推脱的成分。人事说听我这边领导的。我这边领导说公司统一规定7天。人事肯定会按照七天核算,另外七天极大概率算缺勤
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台北京律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中