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您好，我是因为酒驾认罪认罚，最后单位单方面解除了我的劳动合同，我该怎么办？

其他 2021-06-15 12:56 人浏览
共2位律师解答
  • 解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2021-06-15 12:56

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  • 您好，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条的规定　【用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： 　　（一）在试用期间被证明不符合录用条件的； 　　（二）严重违反用人单位的规章制度的； 　　（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； 　　（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； 　　（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； 　　（六）被依法追究刑事责任的。 同时，根据《刑法修正案（八）》第22条规定：在道路上醉酒驾驶机动车的，处拘役，并处罚金。 所以，根据我国法律规定，如果您是醉酒驾驶机动车，那么已经触犯了我国的刑法，构成刑事犯罪，如果您只是饮酒驾驶机动车，那么不属于刑事犯罪，用人单位不可以解除和您的劳动合同
    王作山律师

    王作山律师

    2021-06-15 12:01
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