咨询详情

您好，我是因为酒驾认罪认罚，最后单位单方面解除了我的劳动合同，我该怎么办？

其他 2021-06-15 12:56 人浏览
共2位律师解答
  • 解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2021-06-15 12:56

     咨询我
  • 您好，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条的规定　【用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： 　　（一）在试用期间被证明不符合录用条件的； 　　（二）严重违反用人单位的规章制度的； 　　（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； 　　（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； 　　（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； 　　（六）被依法追究刑事责任的。 同时，根据《刑法修正案（八）》第22条规定：在道路上醉酒驾驶机动车的，处拘役，并处罚金。 所以，根据我国法律规定，如果您是醉酒驾驶机动车，那么已经触犯了我国的刑法，构成刑事犯罪，如果您只是饮酒驾驶机动车，那么不属于刑事犯罪，用人单位不可以解除和您的劳动合同
    王作山律师

    王作山律师

    2021-06-15 12:01
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
平台赤峰律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
法律快车 > 法律咨询库 > 内蒙古咨询 > 赤峰咨询 > 赤峰咨询 > 咨询详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟