某工程人员在某工厂上班有一年时间，劳动合同规定是26天8小时制（即月薪），在过年前后两个月里，由于工厂其他部门缺人，被上级调动其他部门做不是工程人员应聘的工种，晚上等于义务加班，请问这种加班是否违返劳动法？

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