我在商场餐饮业进行适用阶段其店面面积不足一间教室早上十点上班晚上十点下班中间有两个小时时间算是休息但是有客人来任需要接待晚间有聚会等项目除去聚会项目仍首款四千多元今日晚辞退老板说付50元工资合理吗我认为按照该市每小时最低工作酬劳乘以工作时间来算至少需要100元但该店认为我要工作完五天试用期才能拿到100一天的工资我该如何维权

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