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你好，我想请教一个有关员工工作中不小心被所生产中的产品掉落时划伤了小腿，但不是特别严重，去医院包扎了，如果休息一星期的样子，这种算工伤吗？休息会计算工资吗？

工伤赔偿 2021-06-18 17:04 人浏览

共14位律师解答

个事情你是可以想当地仲裁委来走这个仲裁的。算工伤

易冬生律师认证

2021-06-17 11:12

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当然算工伤，工伤医疗期间原工资福利待遇不变。

黄东海律师认证

2021-06-17 09:24

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你好，这种情况算工伤的，休息期内工资不变。

胡萍律师认证

2021-06-17 10:02

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你好，如果是工作时候产生的伤痕，是工伤。

冯超律师认证

2021-06-17 10:09

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属于工伤，工伤期间工资待遇不变。

李雪波律师认证

2021-06-17 10:56

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你好，属于工伤，按照工伤处理。

陈鹏辉律师认证

2021-06-17 11:57

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你好，算工伤，建议和公司协商

谭志强律师团队律师认证

2021-06-17 09:43

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因工作原因导致的受损属于工伤

田静芬律师认证

2021-06-17 15:29

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你好，要看受伤的伤势情况的

刘斌律师认证

2021-06-17 09:54

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你好，这个事情可以进行协商处理的

唐程义律师

2021-06-18 17:04
您好！根据您叙述的情况，在工作场所因工作原因受到事故伤害，可以认定为工伤。受伤休息期间工资待遇不变。根据《工伤保险条例》第三十一条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

广东国晖律所律师

2021-06-17 15:01
你好，应当认定为工伤，工伤休息期的工资待遇不变。

刘刈律师

2021-06-17 14:48
按照法律法规规定，算工伤，可以要求工资

李士刚律师

2021-06-17 13:07
你好，如果符合工伤可以按照法律规定享受工伤待遇。

李晶玲律师

2021-06-17 09:34

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