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我是今年的应届生去公司实习了一个多月回学校拿了毕业证之后不想去了但之前签了补充协议协议上说了自签约之日起到正式入职前单方面辞职需要赔偿3000元请问我需要赔偿吗

教育 2021-06-18 23:58 人浏览
共1位律师解答
  • 签了劳动合同却没去工作给用人单位造成损失的,需要支付违约金。根据《劳动合同法》第九十条,劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任
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