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工伤保险条例解释:第十五条【视同工伤的情形及相应工伤保险待遇
工伤保险条例解释:第十五条【视同工伤的情形及相应工伤保险待遇】第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤
什么情况下视同工伤
视同工伤的情形:职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的;在工作时间和工作岗位
《工伤保险条例》规定视同工伤的情形有哪些?
按照《工伤保险条例》第14条的规定,认定工伤的情形有以下几种:(1)在工作时间和工作场所内,因工作原
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哪些情形不得认定为工伤或视同工伤
以下情形不得认定为工伤或视同工伤:1、职工故意犯罪的,造成自己受到伤害的;2、职工有醉酒或者吸毒情形的;3、职工自残或者
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