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你好,我是做人事助理,刚实习期间,9号开始填合同表,10号上班,中途端午节放了五天假,从星期天开始放假,占了我一天休息时间,20号辞职,我上到了19号,只算了我5天时间,一个月按3000结算工资,扣除五天,只给我600元,这样是正确的结算我的辞职工资吗?

其他 2021-06-20 10:58 人浏览
共1位律师解答
  • 用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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