由于员工没有提前报备外出，造成公司损失，公司提出辞退，在离职证明上写，个人原因离职，员工不同意。由于他给公司造成损失，公司辞退，并非自动离职哦，员工要求在离职证明上写“非个人原因，公司解除劳动关系”，请问他给公司造成损失还可以这样写吗，岂不是会被起诉，那公司需要怎样做呢

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