咨询详情

我朋友涉嫌盗窃被行事拘留4个月了，还没有结果，是判或不判他家里都没收到通知，只收到过刑事拘留通知，我还能帮忙吗？盗窃金额在5000元左右能取保候审吗

刑事辩护 2018-07-15 08:35 人浏览

共8位律师解答

　　劳动者因病主动解除合同，没有经济补偿金。　　劳动者患病不能工作的，在规定的医疗期内，若非本人严重违纪，具有《劳动合同法》第三十九条规定情形，用人单位不得解除劳动合同，并应当按不低于当地最低工资标准80%支付病假工资。医疗期满，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，用人单位提前30天书面通知或者额外支付一个月工资可以解除合同，但应当按劳动者本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金。　　劳动者因病主动解除合同，没有经济补偿。　　《劳动合同法》　　第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：　　（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；　　第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：　　（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；　　第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：　　（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；　　（二）严重违反用人单位的规章制度的；　　（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；　　（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；　　（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；　　（六）被依法追究刑事责任的。　　劳动部　　《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》　　劳部发[1994]479号　　第二条医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。　　第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：　　一实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。　　二实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。　　《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》　　劳部发〔1995〕309号　　59．职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。

盛卓律师事务所律师

2018-07-15 08:35
1、可以申请取保，但现在估计在法院阶段快开庭了。取保一般不批的，刚被刑事拘留的时候为什么不申请？ 2、找他的家属请律师吧！朋友帮不上什么忙！ 3、请个律师辩护，涉嫌金额5000元如没有其他的情况争取6个月-1年间从轻判。

法律快车律师团队律师

2009-07-07 19:19
问题比较专业，建议与律师详洽。可申请取保候审

法律快车律师团队律师

2009-07-07 17:13
你好! 应请律师为他辩护,以保护其合法权益!

法律快车律师团队律师

2009-07-07 15:55
你好，不能申请取保候审了，快要到法院了，可以请律师争取少判！

法律快车律师团队律师

2009-07-07 15:34
基本要开庭审理了

法律快车律师团队律师

2009-07-07 15:20
基本上应该是快到法院判决了，有需要可以联系我们

法律快车律师团队律师

2009-07-07 14:50
已经4个月就不能取保了，建议尽快请律师争取少判吧

孟博律师

2009-07-07 14:42