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我和公司签订了三方协议，规定在7月31号来公司报到，现在我毕业了来到公司报到了，公司说需要我参与公司的实习。并不和我签订试用期合同，我可以怎么做吗？

其他 2021-06-29 10:33 人浏览
共3位律师解答
  • 您好，试用期内不签劳动合同或只签试用期合同是不行的。试用期只能存在与劳动合同期限内。因此试用期一定要签订劳动合同。劳动合同可以约定。试用期最长不得超过六个月。首先，可以要求支付双倍工资的，其次，自用工之日起超过一个月不满一年未与你订立书面劳动合同的，你可以按照法律规定要求支付双倍工资。再次，对于单位不依法签订劳动合同，在试用期内可以提出，根据《劳动合同法》的规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解求劳动合同。还有其它的问题可以进一步交流，我会尽可能帮助你。
    钱志强律师

    钱志强律师认证

    2021-06-28 12:54

     咨询我
  • 你好，这属于劳动人事问题，具体情况需要研究你们之间的三方协议。
    史鹏律师

    史鹏律师认证

    2021-06-28 21:20

     咨询我
  • 您先可以参加公司的实习，但实习期间工资还是要发的。
    朱延桢律师

    朱延桢律师认证

    2021-06-29 10:33

     咨询我
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