1年劳动合同到期后，因工作事情与领导发生争执，争执中领导说如果不想干可以辞职，我也说你认为我不适合这工作你可以辞退我，即被通知辞退立即结工资走人。可以得到补偿吗？
劳动纠纷
2021-06-28 20:46
人浏览
共1位律师解答
-
劳动合同依法到期后，用人单位与劳动者双方没有过错的，无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的，需要依法进行赔偿。
平台茂名律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
辞退可以立马结工资，1年劳动合同到期后，即被通知辞退立即结工资走人。可以得到补偿吗？
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
劳动合同签3年被辞退有补偿吗
#劳动纠纷人浏览
-
请问公司员工近一年，公司想辞职，如果提前一个月通知自己，向他发出解雇劳动合同通知，解雇补偿金是一个月？
-
辞退可以立马结工资，1年劳动合同到期后，即被通知辞退立即结工资走人。可以得到补偿吗？立即咨询当前13,766位律师在线
-
劳动合同未到期辞退赔偿怎么办
#劳动纠纷人浏览
-
我被工厂解雇了，并被告知不事先通知就离开。有一个月的工资补偿吗？
-
在劳动合同到期后辞职是否有补偿
#劳动纠纷人浏览
-
公司提前一个月通知辞退 ，还有其他补偿吗
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
劳动合同签1年辞退后有赔偿吗
#劳动纠纷人浏览
-
劳动合同到期，公司提前一个月通知不在续签，是否可以要求公司补偿？
-
被辞退后的工资是不是可以立即结算的？
-
如果未续签劳动合同要赔偿双倍工资吗
#劳动纠纷人浏览
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
用人单位没有提前30天提出书面报告通知我们被辞退，而且辞退我们工资和补偿不是一次性结清，但还要我们解除劳动合同
-
不续签劳动合同公司给补偿吗
#劳动纠纷人浏览
-
劳动合同于17年6月到期，未续签劳动合同，请问需要提前一个月通知单位吗？想辞职后就离开。
-
劳动合同签1年辞退后有没有赔偿
#劳动纠纷人浏览
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
辞退员工，是否提前一个月通知就可以了不用补偿？或者立即辞退补偿一个月工资？
-
合同不续签提前通知吗？
#合同纠纷人浏览
-
劳动合同到期不续签要提前通知吗
#劳动纠纷人浏览
-
签订1年劳动合同，但在今年的9月底被通知可以离职了，请问我是否可以拿到用人单位解雇我的一个月的薪水呢？
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
劳动合同到期终止，单位还应该给补偿吗？
#劳动合同补偿人浏览
-
没有提前一个月通知就辞退我，到现在还拖欠工资，我能要求补偿？
加载中