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你好,我6月1号与汽车公司签订合作协议书,给公司开车,就是开公司的车去跑网约车,6月底老家有特岗教师考试,我提前说明了要离职,去结算工资时要扣我1000元违约金,当时合作协议书里写的是做不够三个月赔偿5000违约金,我这个违约金可以不用被扣嘛,该怎么解决这个问题

其他 2021-06-30 16:34 人浏览
共2位律师解答
  • 您好,您可以寻求劳动大队的帮助。
  • 用人单位和员工约定的服务期合法有效,员工离职违反服务期约定的情况下才需向用人单位支付违约金。1、服务期合法有效的前提是用人单位出资为劳动者提供专项培训。该专项培训有别于一般的岗前培训和普通业务培训,其是指为了提高生产效率,满足特殊岗位的需要,对员工进行的专业操作技能及专业知识培训,其内容往往指专业技能及专业知识
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