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你好,想咨询一下,公司说请假超过8天扣当月绩效的百分之五十,这个做法合理吗

其他 2022-12-07 15:34 人浏览
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  • 请假时间累计达到单位规定的严重违反其规章制度的程度,单位就可以解除劳动关系,一般旷工累计满十五天的单位可以与劳动者解约。用人单位依法单方面解除劳动合同的,不需要向劳动者支付经济补偿。
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