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兼职了三天,店长说我工作能力不行,不要我了。在我不知道试用期是必须发工资的情况下,提前跟我约定了试用期三天没有工资,被解雇后才知道。这种情况该怎么维权

其他 2021-06-30 09:41 人浏览
共2位律师解答
  • 你好,可以协商要求发工资,协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
  • 员工因在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以辞退且不需要提前通知。《劳动合同法》第三十九条:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的
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