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即将毕业,和一家暑假辅导机构签了合同,还没去接手这个工作,这个合同还具有法律效应吗?如果有该如何取消?

其他 2022-12-07 11:42 人浏览
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  • 劳动者可以建立两个劳动关系,但对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以单方面解除劳动合同,不需要支付经济补偿。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。
  • 你好,具体按照合同约定处理,希望能帮到你
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