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请问,现我已工作一个月余,用人单位未与我签订劳务合同,在正式入职前,有三天的试用期,店长说试用期的钱是入职后三个月考核通过了发,但现在我想离职,我是否可以拿到双倍工资,并且试用期我能有工资吗?

其他 2021-07-10 11:09 人浏览
共3位律师解答
  • 你好,劳动合同自用工之日起一个月内签订合同
    【追问】是正式工作前有三天试用期,我通过了试用期,然后正式工作了一个月有余,然后老板之前说,试用期的工资要三个月后发,但我现在想离职,已经工作一个月有余,单位没有与我签订过劳务合同,那么我现在离职,有没有双倍工资,以及试用期三天的工资我有吗
  • 第一、在试用期辞职,公司原则上是不能扣除你工资的,除非你在职期间给公司造成了什么财产损失,正常情况下,试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门,工资在离职那天当面结清;第二、在公司常规发薪之日再发放给你
  • 试用期有工资,具体问题到律所当面咨询律师
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