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律师你好！我在工厂上班，厂里没有我的工资明细，我伤到手了，厂里能给我报全部的药费和误工费吗

其他 2021-07-12 19:23 人浏览

共8位律师解答

属于工伤单位应当给你报销全部的医药费以及停工留薪期损失，构成伤残的，还应当支付一次性伤残赔偿金一次性医疗补助金一次性就业补助金啊。

陈小芹律师认证

2021-07-07 07:00

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你好，厂里给你交了社保就可以申请走工伤了。

肖升东律师认证

2021-07-07 09:42

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你好，在工作期间受伤可以申请工伤认定

王军雷律师认证

2021-07-07 09:29

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误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

劳动纠纷律师团队推荐

2021-07-07 04:39

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你好，工作多久了？建议受伤日起1年内申报工伤。

刘敏律师

2021-07-12 19:23
有劳动合同吗?在工厂有你的考勤记录吗？

刘政律师

2021-07-07 13:57
你好 1、先到劳动保障行政部门提出工伤认定申请。《工伤保险条例》第十七条，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。第二十条劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。2、认定工伤后，再进行劳动能力鉴定。《工伤保险条例》第二十一条,职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。3、根据鉴定的劳动能力等级享受工伤保险待遇。

尹兆龙律师

2021-07-07 09:55
你好，先做工伤认定，再去申请工伤赔偿。

东标律所律师

2021-07-07 08:53