咨询详情

因超时加班工作紧张在单位得脑梗,算工伤吗

工伤赔偿 2021-07-07 17:04 人浏览
共1位律师解答
  • 脑梗是一种疾病,一般不算工伤。特殊情况,根据《工伤保险条例》第十五条,在工作时间和工作岗位,职工突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,才视同工伤。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台通辽律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中