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离职纠纷及赔偿的问题

其他 2021-07-07 20:04 人浏览
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  • 你好,建议你直接表述你的问题或者致电咨询。
  • 离职纠纷会涉及到很多的方面,不同的情况具体的处理方法可能不同,不过总的来说对于这样的劳动争议建议劳动者通过劳动仲裁来保护自己的合法权益的,这样还可能得到赔偿
  • 《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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