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东莞最低工资标准是每月1720元,可是我们公司在法定节假日每一天只给66元,合理吗我可不可以以此为依据(低于最低工资标准发放工资),采取被迫解除劳动关系?

其他 2021-07-08 11:21 人浏览
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