1、公司规定周六周日加班，每月实际加班8天或者10天，但是公司规定每月最多只给算5天双倍工资，是否违法。2、2020年年中公司评审职称，2020年年底发了聘任的文件，但是一直没有制作下发证书，如果现在被迫离职，公司不再给制作职称证书，是否合法。

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