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在公司遇到不公平待遇怎么解决

劳动合同纠纷 2024-06-30 20:48 人浏览
共4位律师解答
  • 需要结合涉及的纠纷细节,以研判你方主张的在法律上是否有依据的
  • 遇到不公平待遇,常见处理方式有申请劳动仲裁或法律诉讼。选择时应考虑证据充分性、争议金额和处理效率。劳动仲裁通常更快且免费,适合小额争议;诉讼则适用于复杂或大额争议。
  • 遇到公司不公平待遇,可申请劳动仲裁或提起诉讼。依据《劳动争议仲裁调解法》,劳动争议仲裁委员会负责管辖劳动争议,需向劳动合同履行地或用人单位所在地申请。如不及时处理,可能导致权益持续受损。
  • 遇不公可仲裁或诉讼。劳动仲裁:向劳动局申请,提交证据,等待调解或裁决。法律诉讼:收集证据,向法院起诉,等待开庭审理。两种方式均需确保证据充分。
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