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在鞋厂做暑假工做满15天,签了合同但是没有具体时间,老板只说了做两三天没有工资,因要从福建回重庆拿高考档案且咨询录取学校,想辞职,请问能拿工资吗

其他 2021-07-14 13:36 人浏览
共1位律师解答
  • 试用期不提前三天辞职可以拿到工资。根据《劳动法》规定,试用期提前三天通知是劳动者解除劳动合同关系的法定条件,而不是工资支付的条件,即在试用期期间,劳动者没有提前三天通知用人单位解除劳动关系,也可以依法取得劳动报酬
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